Корпоративный университет

Одна из стратегических целей группы компаний “Медскан” – стать лучшими в раскрытии потенциала сотрудников. Медицина – это сфера, в которой знания и опыт являются ключом к качественному лечению и реабилитации пациентов. Россия является одним из мировых центров медицинского образования и науки, которую невозможно представить без плеяды великих ученых и врачей-практиков, таких как Николай Пирогов и Сергей Боткин, Иван Сеченов и Илья Мечников, Николай Склифосовский и Владимир Сербский, Иван Павлов и Владимир Бехтерев, Валентин Войно-Ясенецкий и Николай Амосов, Александр Бакулев и Николай Бурденко, Гавриил Илизаров и Михаил Чумаков, Владимир Алмазов и Николай Блохин. Опираясь на этот фундамент, мы стремимся использовать потенциал международного сотрудничества и обмена опытом, создавая центры компетенций, в которых блестящие специалисты из России и других стран, уже достигшие высот в своей профессии, передают знания и навыки будущим звездам медицины.   

С этой целью в 2022 году был создан Корпоративный университет ГК “Медскан”, который является ключевым звеном экосистемы развития кадрового потенциала группы компаний и источником распространения накопленных знаний, лучших практик, международной экспертизы. 

Миссия Корпоративного университета ГК “Медскан” заключается в трансфере лучших отечественных и мировых практик, обмене передовым опытом в области медицины, медицинской психологии и социальной работы.

Основные задачи Корпоративного университета:

• сформировать образовательную среду, поддерживающую реализацию стратегии ГК “Медскан” – создание современной, технологичной, доступной медицинской среды для всех жителей страны;
• обеспечить кадровую устойчивость медицинских учреждений группы компаний в условиях интенсивного роста в регионах, поддерживать организационные изменения и стратегические проекты;
• усовершенствовать систему управления и оказания медицинской помощи через обучение единым стандартам работы, систематизацию и передачу лучших практик и опыта;
• предоставить сотрудникам возможности непрерывного образования для решения сегодняшних и будущих задач и гармоничного развития личности с помощью передовых образовательных решений. 

Образовательный центр Hadassah Academy в Сколково (подразделение Корпоративного университета ГК Медскан) имеет лицензию на образовательную деятельность  в области дополнительного профессионального образования № 3020 от 25.05.2022 г. и успешно реализует учебные программы по российским и израильским стандартам совместно с Hadassah Medical Organization, Hebrew University, Golden Care, RAMBAM Health Care Campus, во взаимодействии с ведущими российскими медицинскими высшими учебными заведениями РНИМУ им.Н.И.Пирогова, Сеченовским университетом,  РУДН, а также с Департаментом здравоохранения г.Москвы и Московским международным медицинским кластером.

Образовательные программы Hadassah Academy в Сколково предназначены для всех категорий сотрудников медицинский организаций: врачей, среднего медицинского персонала, ассистентов врачей, управленческого состава, сотрудников службы клиентского сервиса и медицинского контактного центра, социальных работников.

Корпоративный университет ГК “Медскан” обладает всем необходимым для того, чтобы эффективно проводить теоретические и практические занятия, в том числе учебными классами, симуляционным центром для отработки практических навыков, оборудованной студией для проведения вебинаров и записи учебных видеофильмов, цифровой платформой дистанционного обучения. Стажировки и практические занятия проводятся на клинической базе Hadassah Medical Moscow и клиник ГК “Медскан”.

Отличительные особенности образовательных программ: интеграция учебных  программ зарубежных партнеров, ориентация на быстрое внедрение полученных знаний в практику, современная методология обучения взрослых (blended & micro learning, digital & mobile learning, action & social learning), консультативное сопровождение учащихся после основного курса обучения.

Каждый сотрудник имеет возможность непрерывного обучения как профессиональным, так и универсальным компетенциям на всем протяжении свой работы в Компании – с адаптационной программы до программ подготовки Кадрового резерва. Разработаны образовательные траектории обязательного обучения по категориям должностей и медицинским направлениям, на регулярной основе проводятся мастер-классы от российских и зарубежных экспертов мирового уровня, организованы программы менторинга и сопровождения врачей и медсестер с клиническими разборами.  Мы также предоставляем возможности для стажировки ординаторов и врачей, обучения волонтеров. 

Портфель Корпоративного университета включает более 50 образовательных программ и проектов, свыше 300 обучающих онлайн-мероприятий. Среди них – развитие лидерских и управленческих компетенций главных врачей, заведующих отделениями и старших медсестер; развитие коммуникативной компетентности врачей, среднего медицинского и сервисного персонала; внедрение международных стандартов качества и безопасности оказания медицинской помощи, комплексного подхода к лечению пациентов, принципов персонифицированной и доказательной медицины.