Периодические, предварительные медицинские осмотры

Прохождение профосмотров в центрах Группы «Медскан» это:

• квалифицированная консультация ведущих специалистов профильных отделений;
• лабораторная диагностика экспертного уровня на базе собственных лабораторий сети KDL 
• функциональная диагностика на новейшем оборудовании;
• оформление личных медицинских книжек;
• возможность направления на дообследование и лечение в специализированные амбулаторные и стационарные центры Группы (в том числе диагностические: онкологические и хирургические центры), в том числе по программам ДМС (узнать больше)

Что необходимо для заключения договора? 

Для заключения договора необходимо: 

Направить заявку менеджеру с информацией 

• Список факторов вредности, перечень профессий и количеством работников, которым необходимо пройти предварительный, периодический медицинский осмотр
• Указать адрес (город) где необходимо пройти медицинский осмотр 
• Карточку предприятия 

Что необходимо для прохождения предварительного, периодического медицинского осмотра?

1. направление;
2. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
3. паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
4. решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации )
5. полис обязательного (добровольного) медицинского страхования.
6. при необходимость выписку из выписки из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, медицинской организации, к которой он прикреплён для медицинского обслуживания, с результатами диспансеризации.

После окончания МО вы получаете 

1. Каждый работник прошедший МО – заключение на руки, так же работодатель получение заключение на электронную почту 

2. Ежемесячный отчёт о прохождении МО сотрудниками компании 

3. Заключительный акт по завершению МО

Ваш куратор по корпоративным программам здоровья в Группе «Медскан» окажет помощь и консультации при составлении списка контингентов бесплатно.

Законодательные акты, регулирующие организацию и прохождение сотрудниками обязательных медосмотров:

• ст. 213, ст. 220 Трудового кодекса РФ;

• ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

• п. 58 СанПиН 3.3686−21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней»;

• Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»;

• Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

Для кого профосмотр обязателен?

Обязанность организовать предварительные медицинские осмотры при приёме на работу закреплена законодательно за руководителями промышленных предприятий. Состояние здоровья персонала должно соответствовать выполняемой работе, что и определяет медосмотр. 

Помимо этого, работодатель должен обеспечивать обязательное прохождение периодических медосмотров по утверждённому графику, для наблюдения за здоровьем сотрудников в динамике. Регулярные осмотры позволяют своевременно выявлять противопоказания к осуществлению некоторых видов трудовой деятельности, которые могут возникнуть под воздействием вредных факторов производства, а также выявлять профессиональные заболевания на ранней стадии.
Прохождение сотрудниками регулярной диспансеризации способствует повышению уровня лояльности к компании. Кроме того, это эффективный способ улучшения условий и производительности труда, а также минимизация издержек по листкам нетрудоспособности и рискам прогресса профессиональных заболеваний.

Список вредных факторов, видов работ, а также порядок организации медосмотров регулируется следующими нормативными актами:

• Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»;
• Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвёртой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

В Группе «Медскан» также доступны различные виды медицинский комиссий для персонала 

Перечень медицинских центров ГК «Медскан», где доступны услуги производственной медицины:

• Медассист (Курск)
• Философия Красоты и здоровья (Пермь)
• Госпиталь на Яузе (Москва)
• Hadassah Moscow в Сколково (Москва, услуги доступны в формате Premium)