В «Медскане» запустили программу подготовки управленцев

17 декабря стартовала программа кадрового резерва. Её запустили, чтобы усилить управленческую команду клиник: прокачать навыки руководителей и дать актуальные инструменты, которые работают именно в медицине.

В программу вошли сотрудники ООО «Медскан», Клинического госпиталя на Яузе и клиник «Медикал Он Групп». Руководители из разных подразделений учатся вместе, чтобы работать по общим принципам и принимать более точные и согласованные решения.

Впереди у слушателей повышение квалификации по программе «Актуальные тренды менеджмента медицинской организации» объёмом 72 часа. По итогам они получат удостоверение о повышении квалификации государственного образца и баллы НМО.

Обучение проходит в комбинированном формате при участии Федерального научно-клинического центра ФМБА России: очные занятия чередуются с дистанционной работой. 

В программе — темы, с которыми руководители сталкиваются каждый день: лидерство, работа с командой, финансы, управление проектами и процессами, IT в здравоохранении и психология коммуникации. Обучение продлится до середины марта 2026 года.

Формат кадрового резерва будем развивать дальше, подключая к программе другие подразделения.